對大學畢業(yè)生來說,求職的頭一件大事就是做好簡歷。隨著求職競爭壓力越來越大,如何在簡歷中體現(xiàn)自己的才能,讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中,成了很多學生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此,有關(guān)專家列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面?! 觥笆炀毷褂谩庇⒄Z、計算機 英語和計算機已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項基本技能,學生...
在職場上,各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中,輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而,對于那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來說,往往是遞交了應聘材料之后便石沉大海,再無下文,連一次參加面試的機會都沒有。 一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。毫無疑問,即使有上述這些欠缺,并不表明這些人就肯定不是人才。相反,他們當中有很多人恰恰...
員工任務---急救有盡可能多的酒店員工充分地接受到了關(guān)于在一次事故中或突然的疾病中能完全執(zhí)行生命急救的培訓,這樣對于酒店來說是必需的。當給予救助時,最主要的目的就是維持生命,防止人員傷亡的情況惡化,在促進恢復的同時等待專業(yè)的醫(yī)護救助。在評估了情況,診斷了人員傷亡之后,應該用一種冷靜并且專業(yè)的方式提供迅速和恰當?shù)木戎?。在所有的主要事故或疾病發(fā)生時,應該采取叫醫(yī)生或者救護車的安排。所有治療都應以維持生命為...
1、切忌求量不求質(zhì) 雖然說網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述,是很理想的狀態(tài),最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項要求。但它說明了用人單位在招聘時注重的方面。投簡歷時不能只貪圖每天投出的數(shù)量,而也應參考自身條件。 收到的簡歷中,有很多應屆畢業(yè)生應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”。而該職位的任職要求第一條就是“5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗?!边@說明,此崗位是有比較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗才能勝任的。不是說不讓投,而是請...
(一)著裝禮儀 穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感,是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。在有些國家,每周工作日的衣服是不能重復的,特別是在日本,如果你穿著昨天的衣服上班,人家會認為你夜不歸宿的。所以儀容儀表不僅僅是表現(xiàn)在衣著得體,如果每天的服裝能夠有些變化會更加完美。如果沒有條件每天換衣服也沒關(guān)系,一...
一、強調(diào)成功經(jīng)驗: 列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益 處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果 ,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥600000?!? 二、醒目而簡短: 審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,...
一、 職業(yè)形象與職場禮儀的重要意義 營銷是世界上最偉大的職業(yè),高級家具營銷人員更是營銷職業(yè)中的偉大者?! Q定業(yè)績的三個方面:態(tài)度 知識 技巧 禮儀是企業(yè)獲得市場形象,得到更多資源支持的一種態(tài)度。禮儀是幫助企業(yè)和企業(yè)中的個體對市場產(chǎn)生影響力的最有效的資源。每位企業(yè)個體都是企業(yè)形象的代表,員工的職場形象與職場禮儀直接影響到企業(yè)的形象?! 《Y儀是指由于良好的教養(yǎng)或...
1、面試前的心理準備 每一位求職者,都希望在面試的時候留給主考官一個好印象,從而增大錄取的可能性。所以,事先了解一些求職特別是面試的禮儀,是求職者邁向成功的第一步。 中國有句古話:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!泵嬖嚲腿缤粓鲈囂叫缘膽?zhàn)斗,戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。 2、求職簡歷 一份吸引人的簡歷,是獲取面試機會的敲門磚。所以,怎樣寫一份“動人”的簡歷,成了求職者首要的工...
職業(yè)女性尤其是處于領(lǐng)導職位者經(jīng)常要求參加一些公務活動,那么懂得一些在會議、匯報、接待、通迅等工作場合應知曉的禮儀知識,將有利于職業(yè)女性良好工作形象的塑造。白領(lǐng)女性要掌握上下級關(guān)系禮儀上級與下級分工不同,是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。與此同時,上下級也是合作關(guān)系。如何做到精誠合作,工作卓有成效,妥善處理好上下級之間的關(guān)系至關(guān)重要。尊重上級 1.不能“越位”在職場中,權(quán)力是代表著一種威嚴。領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之...
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