用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧诱呤杖∝?cái)物，不得扣押勞動者的證件的規(guī)定。 民法意義上的擔(dān)保是指債權(quán)人為確保債務(wù)得到清償，而在債務(wù)人或第三人的特定的物和權(quán)利上設(shè)定的，可以支配他人財(cái)產(chǎn)的一種權(quán)利的行為。本條所稱的擔(dān)保并不是民法意義上的擔(dān)保。而是用人單位以此為名義非法向勞動者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金、扣押勞動者身份證件的行為?！ ≡趯?shí)踐中，有些用人單位為防止勞動者在工作中給用人單位造成損失，不賠償就不辭...
2013工資新規(guī)定，未來的八種人將會被淘汰！ 溫家寶——要讓中國人有尊嚴(yán) 未來的八種人將被社會淘汰! 近日，國家人事部行政科學(xué)研究所副所長吳德貴指出，隨著入世，在某些行業(yè)和領(lǐng)域高素質(zhì)人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”。這“八種人”是： 第一種、知識陳舊的人。如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。...
訂立書面勞動合同的規(guī)定?！ 趧雍贤莿趧诱吲c用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的同時，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。但現(xiàn)實(shí)中有很多不按時訂立書面勞動合同的情況。由于一些用人單位與勞動者法律意識薄弱，或者一些用人單位利用其優(yōu)勢地位，違反法律規(guī)定，故意拖延或者拒絕與勞動者簽訂書面勞動合同，逃避應(yīng)當(dāng)履行的勞動合同義務(wù)，任意解除勞動關(guān)系，極大的損害了勞動者的合法權(quán)益。因此...
為推動人才資源向人才資本轉(zhuǎn)化，把巴中經(jīng)開區(qū)建成大學(xué)生和科技人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，近日，巴中經(jīng)開區(qū)出臺包括創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)新支持、貸款服務(wù)、財(cái)稅扶持、創(chuàng)業(yè)保障等22項(xiàng)措施，鼓勵大學(xué)生和科技人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?！ ≡趧?chuàng)業(yè)扶持方面，經(jīng)開區(qū)建立大學(xué)生(科技人才)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金每年2000萬元，為創(chuàng)業(yè)提供資金扶持保障。經(jīng)開區(qū)建立創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生(科技人才)提供創(chuàng)業(yè)平臺。大學(xué)生(科技人才)在沒有注冊公司之前需要進(jìn)入孵化園辦公，孵...
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2009〕27號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2010年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、...
第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履...
四川省人事廳四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于做好2010年度注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格考試工作有關(guān)問題的通知川人辦發(fā)〔2009〕613號各市（州）人事局、發(fā)展和改革委員會，省級有關(guān)部門：根據(jù)原人事部、國家發(fā)展計(jì)劃委員會《關(guān)于印發(fā)〈注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉和〈注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》（人發(fā)〔2001〕127號）及人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2010年度注冊咨詢工...
第一條 在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。 在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。 第二條 下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)納個人所得稅： 一、工資、薪金所得； 二、個體工商...
人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)人詳解2011年勞動關(guān)系工作重點(diǎn)題：規(guī)范勞務(wù)派遣、提高職工工資、實(shí)現(xiàn)工資基本無拖欠——人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)人詳解2011年勞動關(guān)系工作重點(diǎn)人力資源和社會保障部副部長楊志明18日在全國勞動關(guān)系工作座談會上接受新華社記者采訪時說，該部將加大對勞務(wù)派遣的規(guī)范引導(dǎo)和監(jiān)督管理力度；以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心，進(jìn)一步深化企業(yè)工資分配制度改革；三年內(nèi)基本解決農(nóng)民工工資拖欠。規(guī)范勞務(wù)派遣楊...
中共巴中市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的實(shí)施意見 ?。?009年10月 29日巴中市委二屆十二次全會通過） 為全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）和《中共四川省委關(guān)于貫徹落實(shí)＜中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定＞的意見》（以下簡稱《意見》），現(xiàn)結(jié)合巴中市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見?！ ∫弧⑷尕瀼亍稕Q定》和《意見》精神，認(rèn)真總結(jié)全...
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