四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào) 兩年來首次調(diào)整
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昨日，記者從省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議上獲悉，2010年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整初步方案已確定。此次調(diào)整將是兩年來我省首次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，2006年四川月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為400元、450元、510元、580元四檔，2007年最低工資標(biāo)準(zhǔn)合并檔次并上調(diào)為450元、550元、650元3檔，上調(diào)幅度在10%左右。成都市區(qū)和部分郊縣目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為650元，今年也將隨之上調(diào)。
勞動(dòng)部門有關(guān)專家表示，我省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案后再發(fā)布。
據(jù)了解，四川今年還計(jì)劃出臺(tái)《四川省企業(yè)工資支付規(guī)定》，建立健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，規(guī)范四川省地方國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和職工工資總額管理的意見，組織開展國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查。同時(shí)，四川今年將推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績效工資，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控。
○新聞鏈接
近日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布消息，在去年各地暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，隨著經(jīng)濟(jì)逐步企穩(wěn)回升，今年已有10個(gè)省份調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均增長17%左右；今年尚未調(diào)整的地區(qū)，要根據(jù)本地城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會(huì)平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素，把握好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)和力度，適時(shí)合理調(diào)整。
○延伸閱讀
最低工資不包括延長工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。同時(shí)，用人單位為工人提供的食宿費(fèi)用也不能納入最低工資中。
