四川好方變供應(yīng)鏈管理有限公司招聘公告
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四川好方變供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是由河北鮮天下網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司與四川麥金地餐飲管理有限公司共同合資成立，位于巴中市巴州工業(yè)園區(qū)，其推動(dòng)城市配送轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力打造川東北新型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)示范基地。并更好的服務(wù)于客戶(hù)，提高當(dāng)?shù)鼐用裆钯|(zhì)量及生活品質(zhì)。
公司是以助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)區(qū)域治理數(shù)字化為目標(biāo)，打造以農(nóng)產(chǎn)品加工、存儲(chǔ)、銷(xiāo)售冷鏈物流運(yùn)輸為一體,自主開(kāi)發(fā)打造的生鮮電商平臺(tái)，力求做到消費(fèi)者心目中最值得信賴(lài)的電商平臺(tái)。
根據(jù)公司生產(chǎn)需求，現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)招聘工作人員，詳見(jiàn)如下：
一、職位：綜管部主管（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理、內(nèi)部后勤服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司人力資源規(guī)劃并報(bào)送上級(jí)；
4、擬定公司人力資源管理制度，并根據(jù)情況變化提出修改建議；提出公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議；
6、組織制定公司考核制度，定期組織實(shí)施員工考核；
7、擬定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
8、制定公司的年度招聘計(jì)劃，并督促落實(shí)。
9、參與公司規(guī)劃制度的制定和修訂；管理公司法務(wù)工作；
10、完成公司行政管理工作。
薪資待遇：基本工資（無(wú)責(zé)底薪）+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍：5k-10k 可面議。
二、職位：分揀組長(zhǎng)（1人）
崗位職責(zé)：根據(jù)倉(cāng)配管理體系與規(guī)范，帶領(lǐng)分揀員保質(zhì)高效完成每日作業(yè)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，迭代分揀流程和效率優(yōu)化。逐步提高分揀作業(yè)效率，降低分揀環(huán)節(jié)成本。作業(yè)場(chǎng)地、人員、設(shè)備6S管理，確保分揀中心的問(wèn)題。
崗位要求：
1、快速分揀相關(guān)領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)使用Office辦公軟件，Excel基礎(chǔ)操作；
3、組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好，思維敏捷，善于解決異常問(wèn)題；
4、可接受物流行業(yè)長(zhǎng)夜班的工作性質(zhì)；價(jià)值觀優(yōu)秀，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)。
薪資待遇：薪資待遇：基本工資（無(wú)責(zé)底薪）+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍：5k-10k 可面議。
三、職位：市場(chǎng)部主管（1人）、市場(chǎng)推廣專(zhuān)員（1人）
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研：收集、處理和分析市信息，了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、制定營(yíng)銷(xiāo)策略：根據(jù)市場(chǎng)分析分析結(jié)果，制定年度目標(biāo)計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)和大單品銷(xiāo)售策略等。
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，拓展周?chē)嚓P(guān)客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)持續(xù)平臺(tái)下單，做好客戶(hù)意見(jiàn)收集和維護(hù)工作。收集客戶(hù)常用單品，發(fā)掘潛在客戶(hù)。
4、與客戶(hù)部、采購(gòu)部、物流部等部門(mén)信息及時(shí)互通，做好客戶(hù)的跟蹤服務(wù)工作。
崗位要求：
1、年齡（25-35歲），男女不限、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2、有毅力、有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售、不斷突破自我；
4、具有良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、渴望挑戰(zhàn)自我；
5、為人誠(chéng)實(shí)熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強(qiáng)、有上進(jìn)心；
6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、不甘于平凡、喜歡挑戰(zhàn)；
7、具親和力、真誠(chéng)細(xì)心；
8、有C1駕照，自有車(chē)輛人員優(yōu)先。
薪資待遇：薪資待遇：基本工資（無(wú)責(zé)底薪）+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍：5k-10k 可面議
四、客服部主管（信息計(jì)劃主管）1人
崗位職責(zé)：
1、熟練辦公軟件；
2、有相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、生產(chǎn)批記錄整理，生產(chǎn)文件歸檔，車(chē)間生產(chǎn)資料管理；
4、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售訂單及下單工作；
5、協(xié)助部門(mén)主管完成車(chē)間的其他事務(wù)；
6、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的的責(zé)任心。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、3年以上數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，懂一定的采購(gòu)
熟練使用辦公軟件
3、本崗位會(huì)輪班上夜班，能適應(yīng)者優(yōu)先。
薪資待遇：基本工資（無(wú)責(zé)底薪）+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍：5k-10k 可面議
五、倉(cāng)儲(chǔ)主管（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收發(fā)貨，記賬和盤(pán)點(diǎn)工作；
2、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房整潔貨物數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、做好庫(kù)房安全管理工作，做好防火防盜措施；
4、每日按要求分揀出貨，保證數(shù)量、質(zhì)量準(zhǔn)確性。
崗位要求：
1、高中畢業(yè)及以上學(xué)歷
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、了解倉(cāng)庫(kù)存量，掌握倉(cāng)儲(chǔ)技巧和方法，確保倉(cāng)儲(chǔ)安全科學(xué)。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
5、適應(yīng)上夜班者優(yōu)先
薪資待遇：基本工資（無(wú)責(zé)底薪）+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍：5k-10k 可面議
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