人力資源和社會保障部關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)和見習(xí)示范基地申報(bào)工作的函
人力資源和社會保障部
關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)
任務(wù)和見習(xí)示范基地申報(bào)工作的函
人社廳函〔2010〕250號
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局):
為進(jìn)一步推進(jìn)“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),現(xiàn)就2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)和國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地的申報(bào)工作通知如下:
一、申報(bào)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)
2010年全國“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)為35萬人。請各地綜合考慮本地區(qū)高校畢業(yè)生數(shù)量、就業(yè)情況、2009年度目標(biāo)任務(wù)及實(shí)際完成情況等因素,于2010年6月25日前申報(bào)本地2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。我部在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮全國見習(xí)工作整體情況,對各地申報(bào)的見習(xí)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
二、申報(bào)國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地
為落實(shí)《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕38號)的要求,加強(qiáng)見習(xí)基地建設(shè), 充分發(fā)揮典型示范作用,我部決定在全國范圍內(nèi)建立一批國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地(以下簡稱示范基地),請各地按要求開展申報(bào)工作。
(一)申報(bào)對象及數(shù)量
1、申報(bào)對象:組織本地區(qū)制度健全、管理規(guī)范、見習(xí)質(zhì)量高、示范效果明顯的見習(xí)基地申報(bào)示范基地。
2、申報(bào)數(shù)量:各省、自治區(qū)、直轄市分別推薦上報(bào)3至5家候選單位。我部從中篩選認(rèn)定第一批100家示范基地。
(二)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)
示范基地應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):
1、提供的見習(xí)崗位適合高校畢業(yè)生的專業(yè)特點(diǎn)和能力水平,具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,以確保見習(xí)生提高技能水平和工作能力;
2、建立帶班制度,每個(gè)見習(xí)崗位都指定有經(jīng)驗(yàn)的帶教老師,加強(qiáng)在實(shí)際操作中的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、建立規(guī)范的見習(xí)工作管理制度,設(shè)有專門機(jī)構(gòu)或安排專人負(fù)責(zé)見習(xí)生的管理工作。建立見習(xí)生考核鑒定制度,見習(xí)結(jié)束后示范基地對見習(xí)生進(jìn)行考核鑒定,并出具書面見習(xí)證明;
4、按照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)政府和企業(yè)為見習(xí)生提供的相關(guān)補(bǔ)助,并為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn);
5、建立符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對見習(xí)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,提供勞動(dòng)防護(hù)用品,保障勞動(dòng)生產(chǎn)安全;
6、見習(xí)生對該示范基地的見習(xí)效果滿意度高,通過見習(xí),自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能得到切實(shí)提高;
7、每年招收見習(xí)人數(shù)在80人以上,見習(xí)期滿后,去單位留用率不低于30%,并對未留用的給予積極聯(lián)系和推薦。
(三)申報(bào)材料
申報(bào)示范基地應(yīng)提供:
1、國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地申報(bào)表(見附件);
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)法人登記證復(fù)印件。
(四)申報(bào)認(rèn)定程序
省級人力資源社會保障部門按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)單位進(jìn)行初審,于2010年6月25日前上報(bào)候選單位推薦名單,同時(shí)上報(bào)《國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地申報(bào)表》及候選單位申報(bào)詳細(xì)資料。經(jīng)審批合格后,我部就業(yè)促進(jìn)司和全國人才流動(dòng)中心對示范基地進(jìn)行統(tǒng)一掛牌,授予“國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”稱號。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。各地要高度重視,認(rèn)真做好2010年見習(xí)目標(biāo)任務(wù)和示范基地的申報(bào)工作。明確責(zé)任,層層分解落實(shí)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格按照示范基地審核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地實(shí)際細(xì)化指標(biāo),保證示范基地申報(bào)認(rèn)定工作質(zhì)量。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作,確保見習(xí)工作順利開展。
(二)落實(shí)目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)見習(xí)基地管理。見習(xí)目標(biāo)任務(wù)確定后,各地要抓緊落實(shí),精心部署2010年見習(xí)工作。各地要指導(dǎo)示范基地加強(qiáng)日常管理工作,對示范基地建設(shè)給予必要的支持,充分發(fā)揮其示范作用,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。示范基地要于每年7月份上報(bào)本年度見習(xí)計(jì)劃及上一年度見習(xí)工作總結(jié),省級人力資源社會保障部門匯總后報(bào)送我部全國人才流動(dòng)中心。建立和完善對示范基地的動(dòng)態(tài)管理和考核評估制度。我部根據(jù)見習(xí)工作開展情況,每兩年對示范基地進(jìn)行一次考核。對考核不合格的,取消示范基地稱號并摘牌。
(三)加強(qiáng)宣傳交流,推動(dòng)工作開展。各地要加大宣傳力度,宣傳見習(xí)政策,宣傳交流示范基地好的經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳畢業(yè)生參加見習(xí)后成功就業(yè)的典型。我部將利用門戶網(wǎng)站和其他媒體向社會公布示范基地名單,大力宣傳,營造就業(yè)見習(xí)工作的良好氛圍。
請各地同時(shí)發(fā)送2010年見習(xí)目標(biāo)任務(wù)和示范基地申報(bào)材料電子版。
聯(lián) 系 人:人力資源社會保障部全國人才流動(dòng)中心 劉騰、孫雪凌
聯(lián)系電話:010-64000320、64003993
傳 真:010-64050989、64079597
聯(lián)系郵箱:bysjianxi@yahoo.com.cn
地 址:北京東城區(qū)東四十條24號青藍(lán)大廈413房間全國人才流動(dòng)中心畢業(yè)生服務(wù)處
郵 編:100007
附件:國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地申報(bào)表
二○一○年六月三日
附件
國家級高校畢業(yè)生
就業(yè)見習(xí)示范基地申報(bào)表
申報(bào)單位名稱: (加蓋公章)
年 月 日
申報(bào)單位名稱 |
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單位性質(zhì) |
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單位人數(shù) |
| 網(wǎng) 址 |
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申報(bào)單位聯(lián)系方式 | ||||||
聯(lián)系人 |
| 部門及職務(wù) |
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固定電話 |
| 傳 真 |
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手 機(jī) |
| 電子郵箱 |
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地址及郵編 |
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省級人力 | (單位公章) 年 月 日 | |||||
審核意見 |
(單位公章) 年 月 日 | |||||
申報(bào) |
其中企業(yè)應(yīng)有生產(chǎn)規(guī)模,近三年來的經(jīng)營狀況,技術(shù)力量水平等介紹 | |||||
申報(bào)單位高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作情況介紹(2000字以內(nèi),內(nèi)容包括開展見習(xí)工作以來的主要做法和取得的成效、見習(xí)崗位情況、見習(xí)生待遇情況、見習(xí)生招收和留用情況、見習(xí)管理制度建設(shè)落實(shí)情況、見習(xí)生培訓(xùn)情況以及下一步打算等) | ||||||
填 表 說 明
1、本表可加附件。
2、見習(xí)生管理制度建設(shè)落實(shí)情況,是指見習(xí)生招收和留用制度、安全衛(wèi)生制度、培訓(xùn)制度、考勤制度、考核鑒定制度、見習(xí)效果評估制度及其他制度的建設(shè)落實(shí)情況。
3、見習(xí)生培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等,其中,培訓(xùn)形式包括授課講解、講座研討、現(xiàn)場帶教等,培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、行為規(guī)范、職業(yè)禮儀等。
相關(guān)鏈接:1.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)(點(diǎn)擊瀏覽)
2.《人力資源和社會保障部教育部工業(yè)和信息化部國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會國家工商行政管理總局中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共青團(tuán)中央關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕38號)(點(diǎn)擊瀏覽)