巴中市平昌縣多舉措強(qiáng)化農(nóng)民工欠薪治理
請用微信掃一掃
分享
今年來，巴中市平昌縣始終堅持把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要抓手，積極創(chuàng)新工作思路和方法，著力健全農(nóng)民工工資兌現(xiàn)長效保障機(jī)制，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展夯實了堅實基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立農(nóng)民工工資保障兌現(xiàn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從政法、人社、信訪、住建、公安、財政、交運(yùn)、教科體等單位抽調(diào)精干力量，專門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資保障兌現(xiàn)維穩(wěn)工作。同時，設(shè)立縣法律援助中心、縣職工維權(quán)幫扶中心，落實了陣地、經(jīng)費、人員“三保障”，組建了專門班子，落實了專門人員，專題研究和開展農(nóng)民工維權(quán)工作。
二是鉚緊工作責(zé)任。按照“轄區(qū)負(fù)責(zé)”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層簽訂《農(nóng)民工工資保障目標(biāo)責(zé)任書》、《農(nóng)民工工資支付承諾書》，層層鉚緊工作責(zé)任?？h監(jiān)委、維穩(wěn)、人社、公安等職能部門聯(lián)動，對出現(xiàn)漏洞引發(fā)群訪、集訪、鬧訪、纏訪、非訪等事件的，嚴(yán)格追究相關(guān)單位和責(zé)任人責(zé)任。今年以來，糾正企業(yè)工資拖欠行為35起，約談建筑施工企業(yè)11家。
三是營造良好氛圍。堅持職工維權(quán)與宣傳工作同步推進(jìn)，統(tǒng)籌傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代新媒體有機(jī)結(jié)合，組建8支職工維權(quán)法治宣傳小分隊，充分利用廣播、電視、宣傳欄以及QQ、微信、微博、網(wǎng)站等媒體，結(jié)合“5.25”“12.4”等重要節(jié)點，深入企業(yè)、工地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及城區(qū)人流集中的廣場、車站等，開展勞動維權(quán)法治宣傳進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地“三進(jìn)”活動42場次，接受法律咨詢2000余人次，發(fā)放《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《工資支付暫行規(guī)定》《建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理暫行辦法》等資料8000余份，營造了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。
四是全面過細(xì)排查。扎實推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，全面排查匯總項目工程款和農(nóng)民工工資支付情況、欠薪情況，積極開展整治拖欠農(nóng)民工工資“百日攻堅”行動，開展農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序清理、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況等專項檢查，切實做到預(yù)防在先、處置在前。今年來，檢查用工單位118家，新開工在建項目按月足額發(fā)放工資率達(dá)88%，農(nóng)民工實名制管理達(dá)57%，實行工資保證金制度100%，實行工程款和勞務(wù)費分賬管理達(dá)69%。
五是多方聯(lián)動維權(quán)。從工會、人社、公安、信訪、住建、安監(jiān)、司法等部門抽調(diào)精干力量，組建檢查組、督查組、調(diào)查組、善后工作組等專門班子，既分工負(fù)責(zé)又密切配合，緊緊圍繞農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)保障、職業(yè)病專項檢查、勞務(wù)合同簽訂、社會保險繳納等開展工作，著力在全縣形成強(qiáng)大的維權(quán)力量，約談投資方、建設(shè)施工企業(yè)、勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人200余人次，糾正企業(yè)違法違規(guī)行為43起，補(bǔ)簽勞動合同800余份，對嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)予以立案辦結(jié)25件，涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪依法移交公安機(jī)關(guān)6件，為443名農(nóng)民工追討工資1276萬元，權(quán)益侵害案件得到妥善處置，有效遏制了工資拖欠現(xiàn)象的發(fā)生。
