轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障廳等促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)工作方案的通知
四川省人民政府辦公廳
轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障廳等
關(guān)于《四川省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》、
《四川省促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)
工作方案》、《四川省促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)
工作方案》、《四川省促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力
轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方案》等促進(jìn)重點(diǎn)
群體就業(yè)工作方案的通知
川辦函〔2010〕101號(hào)
各市(州)人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):
人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、國(guó)土資源廳、省農(nóng)勞辦牽頭制訂的《四川省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》、《四川省促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)工作方案》、《四川省促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)工作方案》、《四川省促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
二○一○年五月三十一日
四川省促進(jìn)高校
畢業(yè)生就業(yè)工作方案(2010年)
(教育廳、人力資源社會(huì)保障廳)
為大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程,繼續(xù)貫徹落實(shí)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(川辦發(fā)〔2009〕30號(hào))精神,促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照省委、省政府“兩個(gè)加快”的戰(zhàn)略部署,圍繞“擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,提高就業(yè)質(zhì)量”的目標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)系列政策,將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的突出位置,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、加大投入、健全機(jī)制,著力拓展就業(yè)渠道、強(qiáng)化公共服務(wù)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)政策支持,努力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局,切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
二、工作目標(biāo)
力爭(zhēng)2010年8月底新學(xué)年開(kāi)學(xué)前就業(yè)率達(dá)到75%;全年建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地260個(gè),吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí);全年促進(jìn)3000名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
三、工作措施
(一)鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。繼續(xù)組織實(shí)施好“一村一名大學(xué)生干部”、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等專項(xiàng)計(jì)劃。大力開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等扶持政策。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、組織、教育、發(fā)展改革、財(cái)政、公安、民政、衛(wèi)生、科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、扶貧、團(tuán)委等部門和組織)
(二)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對(duì)企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,取消落戶限制。支持知識(shí)密集型、勞動(dòng)密集型和社會(huì)服務(wù)型等中小企業(yè)和非公有制單位在新增就業(yè)崗位時(shí)優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生。對(duì)符合條件的企業(yè)招用高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等相關(guān)就業(yè)扶持政策,切實(shí)為他們提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、公安、教育、工商、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)和信息化委、工商聯(lián)等部門、組織和金融機(jī)構(gòu))
(三)鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)更多地吸納有技術(shù)專長(zhǎng)的高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)各類企業(yè)加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲(chǔ)備。積極鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),認(rèn)真落實(shí)承擔(dān)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目單位聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助、戶口、檔案管理、續(xù)聘、就業(yè)以及工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算等政策。(責(zé)任單位:教育、科技、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、國(guó)資委、公安、經(jīng)濟(jì)和信息化委等部門)
(四)積極促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。將創(chuàng)業(yè)教育列入教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持、政策扶持、項(xiàng)目論證等“一條龍”服務(wù)。落實(shí)免收行政事業(yè)性收費(fèi)、提供小額擔(dān)保貸款等扶持政策。通過(guò)組織實(shí)施“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽”、“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃”,扶持“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)”建設(shè),加強(qiáng)輿論引導(dǎo)等綜合措施,促進(jìn)3000名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、科技、工商、稅務(wù)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、團(tuán)委、婦聯(lián)、經(jīng)濟(jì)和信息化委等部門、組織和金融機(jī)構(gòu))
(五)強(qiáng)化高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)。積極引導(dǎo)各大專院校建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo)工作師資隊(duì)伍,將職業(yè)指導(dǎo)列為大學(xué)教育的必修課,根據(jù)高校畢業(yè)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)政策、求職心理、擇業(yè)技巧等教育,使每個(gè)學(xué)生在畢業(yè)前能夠接受系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo),為高校畢業(yè)生順利擇業(yè)求職奠定基礎(chǔ)。(責(zé)任單位:教育、人力資源社會(huì)保障等部門)
(六)優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布制度,廣泛收集和發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)的各類招聘求職信息。建立健全高校畢業(yè)生求職登記制度,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)專門的服務(wù)窗口,按規(guī)定進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記,提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場(chǎng)招聘、供求洽談、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等靈活多樣的形式,組織開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng)。(責(zé)任單位:教育、人力資源社會(huì)保障、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門和組織)
(七)提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。建立260個(gè)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,重點(diǎn)吸納社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、規(guī)模較大、信譽(yù)良好、管理規(guī)范的企事業(yè)單位加入見(jiàn)習(xí)基地,組織高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí),按政策為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生提供基本生活補(bǔ)助和辦理人身意外傷害保險(xiǎn),政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理。在大專院校積極組織開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)和專場(chǎng)職業(yè)技能鑒定,加快推行畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度,積極推動(dòng)高等職業(yè)院校開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、國(guó)資委、經(jīng)濟(jì)和信息化委、團(tuán)委等部門和組織)
(八)規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察常規(guī)檢查,規(guī)范各類用人單位的用工行為,督促用人單位與聘用的高校畢業(yè)生依法簽訂并履行勞動(dòng)合同,合理確定工資報(bào)酬,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)清理整頓工作,查處取締各類非法或違規(guī)職業(yè)中介機(jī)構(gòu),嚴(yán)厲打擊假借職介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)的合法權(quán)益。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、工商、公安等部門)
(九)強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。通過(guò)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站和惠民幫扶中心,開(kāi)展“愛(ài)心圓夢(mèng)”家庭困難大學(xué)生就業(yè)援助行動(dòng),對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實(shí)行重點(diǎn)幫扶,進(jìn)行專項(xiàng)登記和跟蹤管理,實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等政策。在高校設(shè)立家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶專項(xiàng)資金,主要用于家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生應(yīng)聘過(guò)程中的通訊、車船、住宿費(fèi)等補(bǔ)貼,以及對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生的能力培訓(xùn)及素質(zhì)培養(yǎng)、拓展等,切實(shí)幫助他們順利就業(yè)。(責(zé)任單位:教育、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、民政、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門和組織)
(十)鼓勵(lì)未就業(yè)高校畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“專升本”招生計(jì)劃,支持和鼓勵(lì)符合條件的未就業(yè)??飘厴I(yè)生繼續(xù)升學(xué)讀本科。在全省16所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校啟動(dòng)“雙學(xué)位”教育試點(diǎn),實(shí)行彈性學(xué)分制,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力,延緩高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。(責(zé)任單位:教育等部門)
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各市(州)、縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)工作督查,確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有目標(biāo)、有措施、有經(jīng)費(fèi)、有實(shí)效。教育部門要督促指導(dǎo)各高校主要負(fù)責(zé)同志親自抓,逐級(jí)落實(shí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作措施。
(二)加強(qiáng)溝通,齊抓共管。充分發(fā)揮各地就業(yè)聯(lián)席會(huì)議的作用,建立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,及時(shí)互通信息,共商解難辦法。各級(jí)教育部門要指導(dǎo)高校大力加強(qiáng)在校生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,并繼續(xù)深化高等教育改革。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要牽頭做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。各級(jí)財(cái)政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
(三)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。大力宣傳黨和政府高度重視和關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策措施,積極宣傳用人單位吸納高校畢業(yè)生的好做法、好經(jīng)驗(yàn);引導(dǎo)高校畢業(yè)生客觀、理性、辯證地認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,合理調(diào)整就業(yè)期望值,樹(shù)立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè),努力形成全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
(四)加強(qiáng)督查,確保實(shí)效。各地要將促進(jìn)高校畢業(yè)就業(yè)作為年度就業(yè)工作目標(biāo)的重要內(nèi)容,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理,采取明察暗訪、督查督辦、定期通報(bào)等措施,加強(qiáng)督促檢查,確保工作落到實(shí)處。
附件:促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表
單位:人、個(gè)
地 區(qū) |
高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人數(shù) |
建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地?cái)?shù) |
總 計(jì) |
3000 |
260 |
成都市 |
1050 |
50 |
自貢市 |
120 |
10 |
攀枝花市 |
80 |
10 |
瀘州市 |
120 |
10 |
德陽(yáng)市 |
180 |
14 |
綿陽(yáng)市 |
200 |
15 |
廣元市 |
80 |
10 |
遂寧市 |
110 |
10 |
內(nèi)江市 |
120 |
12 |
樂(lè)山市 |
120 |
11 |
南充市 |
120 |
12 |
宜賓市 |
120 |
12 |
達(dá)州市 |
75 |
10 |
雅安市 |
75 |
10 |
廣安市 |
70 |
10 |
巴中市 |
70 |
10 |
眉山市 |
80 |
10 |
資陽(yáng)市 |
90 |
10 |
阿壩州 |
30 |
8 |
甘孜州 |
30 |
8 |
涼山州 |
60 |
8 |
四川省促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員
就業(yè)工作方案(2010年)
(人力資源社會(huì)保障廳)
為大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程,促進(jìn)城市低收入家庭(指家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的低收入標(biāo)準(zhǔn)的城市居民家庭)失業(yè)人員就業(yè),幫助其提高收入水平,改善生活條件,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照省委、省政府“兩個(gè)加快”的戰(zhàn)略部署,以落實(shí)就業(yè)扶持政策為重點(diǎn),以開(kāi)展就業(yè)援助為支撐,通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)等措施,多渠道促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、工作目標(biāo)
將城市低收入家庭失業(yè)人員,特別是其中的“4050”人員、殘疾人、失業(yè)一年以上人員、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入就業(yè)援助范圍,及時(shí)提供有效的就業(yè)援助。全年幫助2萬(wàn)名城市低收入家庭失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、工作措施
(一)認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象。民政部門要按照城市低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法,做好城市低收入家庭認(rèn)定工作;人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)受理城市低收入家庭人員的就業(yè)援助申請(qǐng),將其納入就業(yè)援助范圍,實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。(責(zé)任單位:民政、人力資源社會(huì)保障等部門)
(二)開(kāi)發(fā)公益性崗位和社區(qū)就業(yè)崗位。要結(jié)合實(shí)際,大力開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理、公共交通協(xié)管、社會(huì)治安協(xié)管、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管等公益性崗位,大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體,開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理等就業(yè)崗位,優(yōu)先安置符合崗位要求的低收入家庭失業(yè)人員,并視其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。對(duì)靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、民政、財(cái)政等部門)
(三)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。針對(duì)城市低收入家庭失業(yè)人員的特點(diǎn),組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的人員參加就業(yè)前培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)行項(xiàng)目管理,開(kāi)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、實(shí)用性。并按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門和組織)
(四)鼓勵(lì)吸納就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)吸納城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)的用人單位,按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策;對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的城市低收入家庭失業(yè)人員,按規(guī)定提供稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、場(chǎng)地安排等方面的政策扶持。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融等部門)
(五)開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)。依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及惠民幫扶中心開(kāi)設(shè)專門窗口,對(duì)城市低收入家庭失業(yè)人員開(kāi)展政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù);通過(guò)組織城市低收入家庭失業(yè)人員參加招聘活動(dòng),或個(gè)別介紹、送崗位到家等形式,為他們及時(shí)提供就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障部門,工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等組織)
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市(州)、縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),特別是各縣(市、區(qū))政府是責(zé)任主體,要進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制,把促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)作為重要工作來(lái)抓。要結(jié)合本地實(shí)際,制定解決城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題的具體方案,確保目標(biāo)、責(zé)任、措施、人員、經(jīng)費(fèi)五到位。
(二)落實(shí)工作責(zé)任。就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位要認(rèn)真履行職責(zé),人力資源社會(huì)保障部門發(fā)揮牽頭作用,負(fù)責(zé)促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)的組織協(xié)調(diào),民政、財(cái)政、稅收、金融、工商等部門和工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等組織要通力合作、形成合力,共同做好促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。
(三)完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制。人力資源社會(huì)保障、民政部門要建立健全社會(huì)救助與促進(jìn)就業(yè)工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將城市低收入家庭失業(yè)人員社會(huì)救助申領(lǐng)條件與接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn),以及參加公益性勞動(dòng)等情況相掛鉤,形成促進(jìn)就業(yè)的政策導(dǎo)向,鼓勵(lì)和引導(dǎo)低收入家庭失業(yè)人員積極就業(yè)。
(四)加強(qiáng)督查督辦。各地要加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)工作進(jìn)展情況的督促檢查,及時(shí)解決實(shí)施中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送工作進(jìn)展情況。
(五)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。各地要充分利用各種新聞媒介,大力宣傳就業(yè)援助的各項(xiàng)政策措施,大力宣傳實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的城市低收入家庭典型,大力宣傳用人單位吸納城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)的做法,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
附件:促進(jìn)城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表
單位:人
地 區(qū) |
城市低收入家庭失業(yè)人員就業(yè)人數(shù) |
總 計(jì) |
20000 |
成都市 |
4750 |
自貢市 |
1125 |
攀枝花市 |
300 |
瀘州市 |
1000 |
德陽(yáng)市 |
750 |
綿陽(yáng)市 |
950 |
廣元市 |
650 |
遂寧市 |
750 |
內(nèi)江市 |
1125 |
樂(lè)山市 |
1125 |
南充市 |
1375 |
宜賓市 |
1500 |
達(dá)州市 |
875 |
雅安市 |
425 |
廣安市 |
1125 |
巴中市 |
625 |
眉山市 |
800 |
資陽(yáng)市 |
450 |
阿壩州 |
25 |
甘孜州 |
75 |
涼山州 |
200 |
四川省促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)工作方案(2010年)
(國(guó)土資源廳)
為大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程,促進(jìn)被征地農(nóng)民特別是重大建設(shè)項(xiàng)目新增被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè),結(jié)合我省實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照省委、省政府“兩個(gè)加快”的戰(zhàn)略部署,圍繞“生活水平不降低,長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障”的要求,動(dòng)員全社會(huì)各方面力量,通過(guò)項(xiàng)目吸納、開(kāi)發(fā)公益性崗位、組織勞務(wù)輸出、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)和落實(shí)社會(huì)保障等措施,使被征地農(nóng)民得到及時(shí)有效的就業(yè)幫扶。
二、工作目標(biāo)
為被征地農(nóng)民特別是對(duì)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的“4050”人員、低保對(duì)象、殘疾人和失業(yè)一年以上的人員提供及時(shí)有效的就業(yè)幫扶,全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。全年幫助15萬(wàn)名被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、工作措施
(一)落實(shí)就業(yè)安置。將做好被征地農(nóng)民就業(yè)工作作為征地制度改革的重要內(nèi)容。在征地時(shí)要把就業(yè)渠道、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)規(guī)模預(yù)測(cè)等作為重要內(nèi)容,同時(shí)督促指導(dǎo)用地單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。(責(zé)任單位:國(guó)土資源、人力資源社會(huì)保障等部門)
(二)鼓勵(lì)從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)。發(fā)揮被征地農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技能,幫助他們到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)和農(nóng)業(yè)園區(qū)務(wù)工或承包經(jīng)營(yíng),在農(nóng)村依法承包荒山、荒地、荒灘,從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和林產(chǎn)業(yè)。(責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門)
(三)鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。積極開(kāi)發(fā)適合被征地農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,廣泛收集創(chuàng)業(yè)信息,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、場(chǎng)地安排、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、市場(chǎng)信息、后續(xù)扶持等有機(jī)結(jié)合起來(lái),大力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為被征地農(nóng)民自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供幫助,按規(guī)定落實(shí)就業(yè)扶持政策。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、金融、稅務(wù)、工商等部門)
(四)多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。多渠道開(kāi)發(fā)適合被征地農(nóng)民的就業(yè)崗位,鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位和社區(qū)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)。在被征地農(nóng)民集中居住區(qū)積極開(kāi)發(fā)保潔、保綠、保安、保序等公益性崗位,大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體,開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)管理等就業(yè)崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難對(duì)象就業(yè),并按規(guī)定落實(shí)崗位、社保補(bǔ)貼等扶持政策。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、工商等部門)
(五)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。多渠道籌集培訓(xùn)資金,推行培訓(xùn)項(xiàng)目管理模式,鼓勵(lì)引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)已有就業(yè)去向的被征地農(nóng)民開(kāi)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、實(shí)用性,增強(qiáng)就業(yè)能力和就業(yè)穩(wěn)定性。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障部門)
(六)提供公共就業(yè)服務(wù)。為被征地農(nóng)民及時(shí)辦理失業(yè)登記,免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),大力組織勞務(wù)輸出,幫助他們實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障部門)
(七)落實(shí)社會(huì)保障措施。建立完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施辦法,城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的被征地農(nóng)民,應(yīng)納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系;城市規(guī)劃區(qū)外的被征地農(nóng)民,應(yīng)納入農(nóng)村社會(huì)保障體系;不具備生產(chǎn)生活條件地區(qū)實(shí)行異地安置的被征地農(nóng)民,應(yīng)納入安置地的社會(huì)保障體系。(責(zé)任單位:國(guó)土資源、人力資源社會(huì)保障、民政、財(cái)政等部門)
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市(州)、縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),特別是各縣(市、區(qū))政府是責(zé)任主體,要進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制,把解決被征地農(nóng)民就業(yè)問(wèn)題作為重要工作來(lái)抓。要建立責(zé)任追究制,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任問(wèn)責(zé)制。要研究制定具體工作方案,確保必要的人員和工作經(jīng)費(fèi),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,把工作做細(xì)做實(shí)。
(二)落實(shí)工作責(zé)任。國(guó)土資源部門要進(jìn)一步完善土地征收過(guò)程中的補(bǔ)償措施,及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)征地補(bǔ)償費(fèi)用,保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、人力資源社會(huì)保障、稅收、金融、工商等部門要按照各自的職責(zé)通力合作、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、形成合力。
(三)加強(qiáng)督查督辦。各地要加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)工作進(jìn)展情況的督促檢查,解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送工作進(jìn)展情況。
(四)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。各地要利用各種宣傳媒介,積極宣傳促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)的典型作法;宣傳被征地農(nóng)民自強(qiáng)自立,不等不靠,自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的成功事例,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
附件:促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表
單位:人
地 區(qū) |
促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)人數(shù) |
總 計(jì) |
150000 |
成 都 |
42000 |
自 貢 |
4000 |
攀枝花 |
700 |
瀘 州 |
5000 |
德 陽(yáng) |
12000 |
綿 陽(yáng) |
15000 |
廣 元 |
6000 |
遂 寧 |
7000 |
內(nèi) 江 |
4500 |
樂(lè) 山 |
8000 |
南 充 |
13000 |
宜 賓 |
7000 |
達(dá) 州 |
8000 |
雅 安 |
2000 |
廣 安 |
3000 |
巴 中 |
1000 |
眉 山 |
5000 |
資 陽(yáng) |
6500 |
阿 壩 |
100 |
甘 孜 |
100 |
涼 山 |
100 |
四川省促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
工作方案(2010年)
(省勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照省委、省政府“兩個(gè)加快”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模,調(diào)整結(jié)構(gòu),狠抓培訓(xùn),提升素質(zhì),注重維權(quán),強(qiáng)化服務(wù)”的方針,進(jìn)一步建立健全和充實(shí)完善促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策和制度體系,統(tǒng)籌規(guī)劃和積極拓展跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)、就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)等多種轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,全面推行職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”工作模式,夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高服務(wù)管理能力,使農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)在規(guī)模上穩(wěn)步擴(kuò)大,在素質(zhì)上不斷提升,為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)更加充分的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
全年轉(zhuǎn)移就業(yè)2100萬(wàn)人,培訓(xùn)技能人才126萬(wàn)人(其中,在崗培訓(xùn)50萬(wàn)人)。農(nóng)民工工作、生活環(huán)境和社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)、公共服務(wù)等有明顯改善。
三、工作措施
(一)拓寬渠道,全方位促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)三個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和分別推進(jìn)。結(jié)合國(guó)家大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),發(fā)揮政府投資項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的引導(dǎo)作用,發(fā)揮縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)的吸納作用,拓寬就地就近就業(yè)渠道。創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)扶持創(chuàng)新服務(wù),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),拓寬自主創(chuàng)業(yè)渠道。通過(guò)在輸出地建設(shè)勞務(wù)基地,在城市擴(kuò)展并暢通企業(yè)用工及社會(huì)勞務(wù)的需求,拓寬異地就業(yè)渠道,并注意發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)供求機(jī)制作用與政策導(dǎo)向和公共服務(wù)相配合,有序引導(dǎo)跨地區(qū)流動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、扶貧移民、農(nóng)勞辦、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門和組織)
(二)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)民工群體特點(diǎn)、求職傾向和市場(chǎng)需要,大力實(shí)施分類培訓(xùn),組織開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)、企業(yè)上崗和技能提升培訓(xùn)、預(yù)備制技能培訓(xùn),農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),注重提高培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)效性。采取政府補(bǔ)貼等方式,支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、重新?lián)駱I(yè),支持民營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)密集型行業(yè)及企業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn),大力實(shí)施勞務(wù)品牌戰(zhàn)略,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),整合培訓(xùn)資源。以訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)為主,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、扶貧移民、農(nóng)勞辦、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等部門和組織)
(三)建立和完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)村平臺(tái),建立完善農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況的動(dòng)態(tài)管理,為分析判斷形勢(shì)、制定相關(guān)政策措施、開(kāi)展針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)提供有力的支持。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開(kāi)展多形式的協(xié)作,形成全方位的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步建立完善全省農(nóng)民工“遠(yuǎn)程見(jiàn)工系統(tǒng)”,充分發(fā)揮就業(yè)信息平臺(tái)作用,力爭(zhēng)將網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展到全省縣、鄉(xiāng)和大型用工企業(yè),特別是農(nóng)民工用工數(shù)量較大的企業(yè),逐步形成城鄉(xiāng)、區(qū)域溝通的靈敏的市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生、司法、宣傳、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)勞辦、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門和組織)
(四)切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作。以“春風(fēng)行動(dòng)”為依托,切實(shí)做好信息服務(wù)、勞務(wù)對(duì)接服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要在廣泛收集和發(fā)布用工崗位信息,強(qiáng)化輸出地與輸入地間的信息對(duì)接,切實(shí)提高勞務(wù)對(duì)接的質(zhì)量和效率,推廣點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接工作模式。建立相關(guān)的激勵(lì)和督促機(jī)制,通過(guò)派駐勞務(wù)工作機(jī)構(gòu),開(kāi)展訂單培訓(xùn)、政策協(xié)調(diào)、合作維權(quán)等方式,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作做好做實(shí)。對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),積極提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、信貸支持、后續(xù)跟蹤等“一條龍”服務(wù),提高農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成功率。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、扶貧移民、公安、司法、農(nóng)勞辦、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門、組織和省政府駐外辦事處)
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市(州)、縣(市、區(qū))政府要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,特別是各縣(市、區(qū))政府是責(zé)任主體,要進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合本地實(shí)際,制定具體工作方案和實(shí)施計(jì)劃,明確具體進(jìn)度安排、工作目標(biāo)要求、責(zé)任部門和責(zé)任人,形成目標(biāo)任務(wù)明確、工作責(zé)任落實(shí)、工作結(jié)果有評(píng)估檢查的機(jī)制,確保工作取得實(shí)效。
(二)落實(shí)工作責(zé)任。農(nóng)勞辦牽頭做好農(nóng)民工就業(yè)工作,發(fā)展改革、財(cái)政、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土資源、工商、稅務(wù)、金融等部門要通力合作、密切配合、扎實(shí)工作,按照各自的職責(zé)做好農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等服務(wù)工作。
(三)加強(qiáng)督查督辦。省勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)與市(州)的對(duì)口聯(lián)系,開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工培訓(xùn)工作的督促檢查,并與當(dāng)?shù)卣皶r(shí)解決出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,確保工作落到實(shí)處。
(四)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳促進(jìn)農(nóng)民工的政策措施;宣傳提高技能素質(zhì)的重要性,引導(dǎo)更多的農(nóng)民工積極參加職業(yè)技能培訓(xùn);宣傳農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的典型,引導(dǎo)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。
附件:促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表
市(州) |
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)(萬(wàn)人) |
農(nóng)民工技能培訓(xùn) |
|
總數(shù)(萬(wàn)人) |
其中:在崗培訓(xùn)(萬(wàn)人) |
||
合 計(jì) |
2100 |
126.00 |
50.00 |
成都市 |
194 |
16.75 |
4.80 |
自貢市 |
84 |
6.37 |
2.60 |
攀枝花 |
10 |
3.17 |
2.00 |
瀘州市 |
116 |
6.14 |
3.50 |
德陽(yáng)市 |
103 |
6.61 |
3.50 |
綿陽(yáng)市 |
126 |
7.50 |
3.20 |
廣元市 |
81 |
6.10 |
2.00 |
遂寧市 |
108 |
6.10 |
2.50 |
內(nèi)江市 |
112 |
5.38 |
2.50 |
樂(lè)山市 |
85 |
5.39 |
2.50 |
南充市 |
185 |
9.29 |
2.80 |
宜賓市 |
123 |
7.01 |
2.50 |
廣安市 |
142 |
6.62 |
2.50 |
達(dá)州市 |
161 |
6.91 |
2.50 |
巴中市 |
116 |
5.84 |
2.00 |
雅安市 |
27 |
3.28 |
1.50 |
眉山市 |
120 |
4.27 |
2.00 |
資陽(yáng)市 |
151 |
7.06 |
3.50 |
阿壩州 |
8 |
1.53 |
0.30 |
甘孜州 |
8 |
1.13 |
0.30 |
涼山州 |
42 |
2.63 |
1.00 |
省婦聯(lián) |
|
0.5 |
|
省上打造精品 |
|
0.5 |