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OPPO 在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)“本分”的核心價(jià)值觀，“本分”包括四個(gè)層面，第一層：“隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態(tài)，回歸事物的本源，把握住我們應(yīng)該做的合理方向”，第二層：“本分是要求自己而不是要求別人，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，首先求責(zé)于己”，第三層：“本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度，我不賺人便宜”，第四層：“本分高于誠(chéng)信，即使沒(méi)有承諾，本來(lái)應(yīng)該做的事情也要做到。” CEO陳明永稱“我們身處一個(gè)充滿壓力、誘惑與挑戰(zhàn)的時(shí)代，容易被情緒左右，產(chǎn)生恐懼、煩躁與不安，進(jìn)而做出錯(cuò)誤的判斷。如果我們能隔離外力，始終保持本分的心態(tài)，回歸事物的本源，想想當(dāng)初我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)？這樣處理問(wèn)題的方式會(huì)變得更清晰。 核心價(jià)值觀：本分、用戶導(dǎo)向、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向。
四川省巴中市巴州區(qū)江北大道西段 {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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