會(huì)計(jì)
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的全面工作，對接財(cái)務(wù)部與公司其他部門的業(yè)務(wù)銜接 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，組織編制財(cái)務(wù)核算、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督等內(nèi)控管理制度 3、加強(qiáng)成本核算，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，降低成本費(fèi)用，減少損失和浪費(fèi)行為，監(jiān)督、執(zhí)行和考核項(xiàng)目成本管理，以最少的消耗取得最大的生產(chǎn)經(jīng)營成果 4、負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支，資金需求，成本費(fèi)用，現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃 5、掌握稅收政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，并負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào) 崗位要求 1、45歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、擁有會(huì)計(jì)中級以上職稱 3、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，具備過硬財(cái)務(wù)專業(yè)知識
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！
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