總經(jīng)理（建工集團(tuán)）
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崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項決議，落實集團(tuán)和公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo)； 2、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況，安全工作負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一高效的組織管理體系； 4、認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺； 5、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、土木等工程管理類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱； 2、10年以上一級或特級建筑施工企業(yè)高管工作經(jīng)驗，具有多個全歷程建筑類項目施工管理操作的經(jīng)歷，有豐富的項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3、把握行業(yè)發(fā)展趨勢，行業(yè)競爭格局及行業(yè)特點； 4、精通行業(yè)相關(guān)建筑工程技術(shù)知識，精通企業(yè)管理知識；熟悉建筑行業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī) ； 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。能獨立建立健全和組織完成目標(biāo)責(zé)任制。
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