人事行政負(fù)責(zé)人
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更新：2024-08-05
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完善公司規(guī)章制度及制度執(zhí)行； 2、協(xié)助執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、人事檔案、勞動關(guān)系等日?；A(chǔ)性工作； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常員工的薪酬核算，福利管理（包括工資核算、福利發(fā)放等）； 4、負(fù)責(zé)會議會務(wù)、檔案管理等行政后勤工作； 5、依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)核算，負(fù)責(zé)薪酬的核算； 6、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系、勞動合同、勞動保險(xiǎn)和人事檔案的管理； 7、負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同續(xù)簽等人事變動的辦理； 8、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)和辦理工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理類、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等； 4、職業(yè)素養(yǎng)：溝通表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)、保密意識強(qiáng)。
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！
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人事行政助理 2024-10-30
3.5K~4K/月 經(jīng)開區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
人力資源部經(jīng)理 2019-07-30
3.8K~4.8K/月 巴州區(qū) 本科 2年
人事專員 17小時前
2K~5K/月 經(jīng)開區(qū) 中專 經(jīng)驗(yàn)不限
辦公室主任 2024-08-05
10K~15K/月 巴州區(qū) 本科 5-10年
人力主管 2021-03-15
5K~7K/月 恩陽區(qū) 本科 3-5年
招商經(jīng)理 2024-10-30
11K~13K/月 巴州區(qū) 大專 3年
辦公室文員 2021-03-24
4K~5K/月 平昌縣 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
行政助理 2022-04-07
面議 平昌縣 大專 2年
行政部經(jīng)理 2019-07-30
3.8K~4.8K/月 巴州區(qū) 大專 2年
行政助理 2020-08-07
3K~4K/月 通江縣 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
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