客房主管
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更新:2024-12-02
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1、負(fù)責(zé)客房部門的日常管理和維護(hù),確??头空麧?,設(shè)備齊全,并確??蛻魸M意; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行客房部門的工作計劃,并確保員工的工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、定期檢查客房設(shè)備,確保所有設(shè)備都保持良好的工作狀態(tài),并及時維修或更換; 4、組織和指導(dǎo)員工進(jìn)行房間清潔和整理,確保房間整潔和設(shè)備齊全; 5、 確保所有客戶都得到及時接待,并確保他們對客房滿意; 6、監(jiān)督和培訓(xùn)員工,以確保員工對客房服務(wù)的理解和執(zhí)行; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng); 任職要求: 1、五官端正,年齡25-35歲,高中以上學(xué)歷,有3年酒店客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉客房部門的操作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),有能力快速掌握新的系統(tǒng); 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和客戶進(jìn)行有效的溝通; 4、對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),并具備一定的靈活性和應(yīng)變能力
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4K~5K/月 經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
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3K~4.5K/月 巴州區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
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