南江縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
南江縣公安局
公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員15名，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
交管大隊(duì)警務(wù)輔助勤務(wù)崗位，屬于聘用合同制用工性質(zhì)。
二、招聘條件
(一)政治可靠，有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì);
(二)具有高中及以上文化程度，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰;
(三)男性年齡在18周歲以上28周歲以下(即1991年4月1日一2001年3月31日期間出生)，女性年齡在18周歲以上23周歲以下(即1996年4月1日一2001年3月31日期間出生)；
(四)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、口吃、色盲，裸視0.8以上;男性身高170厘米以上，女性身高165厘米以上;
(五)復(fù)退軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生和具有駕駛、寫(xiě)作等特長(zhǎng)的優(yōu)先錄用。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、受過(guò)治安處罰或刑事處罰的;
2、有吸毒史、酒駕醉駕等違法劣跡的;
3、因違紀(jì)違規(guī)曾被開(kāi)除、辭退的;
4、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、有其他不宜從事警務(wù)輔助工作情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間: 自公告之日起至2019年3月7日,周一至周五的每日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
2、地點(diǎn):
南江縣公安局交通管理大隊(duì)辦公室。
聯(lián)系人員:楊警官、鄧警官(電話:8269122)。
3、要求:
報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，交本人近期2寸免冠正面彩色證件照片2張。復(fù)退軍人及有E、C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的人員，須同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，有寫(xiě)作特長(zhǎng)的提供部分發(fā)表的刊物原件。
4、資格審查:
經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、時(shí)事政治等，滿分100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn): 待定，持身份證到南江縣公安局交管大隊(duì)四樓參加筆試(暫定)。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。
(三)體能測(cè)試
1、人員范圍:根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照崗位招聘名額的2倍，從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試的名單。最后一位筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入體能測(cè)試。
2、時(shí)間、地點(diǎn):待定
3、體能測(cè)試:項(xiàng)目為長(zhǎng)跑(男性1000米、女性800米)、10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每項(xiàng)滿分100分，按平均分計(jì)入總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)考試有效總成績(jī)(筆試和體能測(cè)試成績(jī)之和)，按照聘用人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自行承擔(dān)。
(五)面試和政審
1、面試:主要考察應(yīng)聘人員反應(yīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力及個(gè)人綜合素質(zhì)能力，滿分100分。
2、政審:審查應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及復(fù)查報(bào)考資格條件。
(六)聘用和遞補(bǔ)
考試成績(jī)、體能測(cè)試，面試總成績(jī)和體能合格人員從高分到低分確定擬聘用人選，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理聘用手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。進(jìn)入體檢、政審的人員因缺席或不合格而造成招考崗位空缺的，原則上按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
因人員流失空缺的職位，可按照考試總成績(jī)由高分到低分的遞補(bǔ)人選中直接錄用。
未盡事宜由南江縣公安局交通管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
2019年2月23日
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