2019中國人民財產(chǎn)保險四川分公司春季校園招聘528人公告（巴中25人）
時間：2019-03-28 16:05
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一、 公司簡介
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司(PICC P&C，簡稱“中國人保財險”)是世界500強企業(yè)中國人民保險集團股份有限公司(PICC)的核心成員和標志性主業(yè)，保費規(guī)模穩(wěn)居亞洲財險市場第一、躍居全球領先保險集團單一子公司品牌首位。
二、招聘條件
(一)招聘對象
全國高等學校2019年應屆或往屆全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。
(二)招聘要求
1.年齡在18-30周歲;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄;
3.身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合保險業(yè)工作的疾病;
4.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
5.性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力;
6.擔任班干部或校學生會干部者優(yōu)先。
三、招聘崗位
(一)省公司本部
綜合管理崗(5人 碩士研究生及以上)
(二)成都市分公司
理賠服務崗(40人 大學?？萍耙陨?
電子商務業(yè)務部(1人，大學本科及以上)
(三)自貢市分公司
市州分公司本部綜合管理崗(5人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位(2人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗(10人，大學專科及以上)
(四)攀枝花市分公司
理賠中心人傷跟蹤崗(1人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司理賠部車險查勘定損崗(2人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司理賠部非車險案件處理崗(2人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司理賠部車險理算崗(1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司直銷展業(yè)崗(8人，大學?？萍耙陨?
(五)瀘州市分公司
市州分公司本部綜合管理崗(1人，大學?？萍耙陨?
理賠類人傷跟蹤崗(3人，大學本科及以上)
理賠類非車險案件處理崗(1人，大學本科及以上)
理賠類查勘定損崗(1人，大學專科及以上)
理賠類查勘定損崗(2人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗(13人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司出單崗(2人，大學本科及以上)
(六)德陽市分公司
市州分公司本部綜合管理崗 (5人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司綜合崗 (1人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位 (6人，大學專科及以上)
信息技術部統(tǒng)計分析崗 (1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗(42人，大學?？萍耙陨?
(七)綿陽市分公司
理賠類相關崗位(5人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗(6人，大學?？萍耙陨?
(八)廣元市分公司
市州分公司本部綜合管理崗(1人，大學本科及以上)
理賠中心人傷跟蹤崗(1人，大學?？萍耙陨?
理賠中心車險查勘定損崗(6人，大學本科及以上)
信息技術部數(shù)據(jù)管理崗 (1人，大學本科及以上)
城區(qū)支公司渠道管理崗 (6人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司非車險業(yè)務管理崗(7人，大學本科及以上)
(九)遂寧市分公司
市州分公司本部綜合管理崗 (3人，大學本科及以上)
查勘定損類相關崗位 (3人，大學本科及以上)
人傷理賠類相關崗位 (2人，大學本科及以上)
信息技術部統(tǒng)計分析崗 (1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗(8人，大學本科及以上)
(十)內(nèi)江市分公司
區(qū)縣支公司綜合崗 (2人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (4人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位 (13人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗(16人，大學?？萍耙陨?
(十一)宜賓市分公司
區(qū)縣支公司綜合崗 (2人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司農(nóng)險崗 (2人，大學?？萍耙陨?
社保類相關崗位 (2人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位 (9人，大學?？萍耙陨?
市分公司本部綜合管理崗 (2人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司出單崗 (2人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗(16人，大學?？萍耙陨?
(十二)樂山市分公司
區(qū)縣支公司綜合崗 (1人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (2人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司綜合崗 (1人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (2人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (2人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (2人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (1人，大學本科及以上)
市州分公司本部綜合管理崗 (1人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位 (9人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (2人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (1人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (2人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (2人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (13人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (2人，大學專科及以上)
(十三)南充市分公司
理賠類相關崗位 (3人，大學專科及以上)
社保類相關崗位 (6人，大學?？萍耙陨?
信息技術部統(tǒng)計分析崗 (1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司出單類 (1人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司銷售展業(yè)類 (6人，大學專科及以上)
(十四)廣安市分公司
市州分公司本部綜合管理崗 (2人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司綜合崗 (2人，大學?？萍耙陨?
理賠服務崗 (3人，大學專科及以上)
理賠醫(yī)核崗 (1人，大學?？萍耙陨?
法律崗 (1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (5人，大學?？萍耙陨?
(十五)達州市分公司
市州分公司本部綜合管理崗 (5人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司綜合崗 (2人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司理賠類相關崗位 (2人，大學專科及以上)
理賠類相關崗位 (1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (18人，大學?？萍耙陨?
(十六)雅安市分公司
理賠類相關崗位 (4人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (3人，大學本科及以上)
(十七)阿壩州分公司
文秘崗 (5人，大學專科及以上)
農(nóng)險業(yè)務發(fā)展崗 (5人，大學專科及以上)
流程控制崗 (2人，大學?？萍耙陨?
理賠服務崗 (5人，大學專科及以上)
醫(yī)療跟蹤崗 (7人，大學專科及以上)
三農(nóng)服務人員 (3人，大學?？萍耙陨?
信息技術崗 (4人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司出單崗 (1人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (10人，大學專科及以上)
(十八)甘孜州分公司
康定支公司綜合崗 (1人，大學?？萍耙陨?
甘孜分公司本部綜合管理崗 (3人，大學專科及以上)
農(nóng)險展業(yè)崗 (3人，大學?？萍耙陨?
甘孜分公司理賠類相關崗位 (1人，大學本科及以上)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和網(wǎng)絡維護崗 (1人，大學?？萍耙陨?
康定支公司直銷展業(yè)崗 (2人，大學?？萍耙陨?
商業(yè)非車險部 (15人，大學?？萍耙陨?
(十九)涼山州分公司
區(qū)縣支公司綜合管理崗 (1人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司查勘定損崗 (1人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司查勘定損崗 (1人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司直銷展業(yè)崗 (1人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司直銷展業(yè)崗 (1人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司直銷展業(yè)崗 (1人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司直銷展業(yè)崗 (1人，大學專科及以上)
區(qū)縣支公司直銷展業(yè)崗 (1人，大學?？萍耙陨?
(二十)巴中市分公司
市州分公司本部綜合管理崗 (7人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位 (3人，大學?？萍耙陨?
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (15人，大學專科及以上)
(二十一)眉山市分公司
理賠類相關崗位 (7人，大學本科及以上)
信息技術部統(tǒng)計分析崗 (7人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司出單崗 (7人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (7人，大學本科及以上)
(二十二)資陽市分公司
市州分公司本部綜合管理崗 (3人，大學本科及以上)
理賠類相關崗位 (4人，大學本科及以上)
區(qū)縣支公司渠道管理崗 (2人，大學本科及以上)
(二十三)四川省分公司國際部
法律事務崗 (2人，大學本科及以上)
人傷跟蹤崗 (2人，大學本科及以上)
查勘定損崗 (2人，大學本科及以上)
四、招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→面試→統(tǒng)一筆試→實習試用→背景調(diào)查→體檢→錄用。
試用期1-3個月，試用期薪酬 加班薪酬 節(jié)日費等。
試用期合格，簽訂正式勞動合同。
五、薪酬福利
(一)按規(guī)定繳納五險一金(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金);每年為正式員工單獨繳納社保大病醫(yī)療保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險、雇主責任保險、企業(yè)年金(一年以上員工享受，每年3000-7000元)等，費用由單位承擔。
(二)免費提供多類型、多層級的技能培訓，公司在海口、南昌設立專門的培訓中心。
(三)薪酬構成：基本薪酬 年功津貼 績效薪酬 階段性獎勵。除階段性獎勵其余按月固定發(fā)放，年薪9-13萬元。
(四)暢通的晉升渠道，根據(jù)個人工作表現(xiàn)進行晉級加薪。
(五)享有國家規(guī)定的帶薪年休假(5-15天)、婚嫁、產(chǎn)假(3-4月)、男員工陪護假、病事假等。每年組織員工定期體檢等。
(六)豐富的工會活動，公司設有健身房，組織員工開展戶外拓展活動，定期舉辦職工運動會等。
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