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巴中公開引進(jìn)人才598名!5月22日起報(bào)名

時(shí)間:2019-05-14 13:23
來源: [原創(chuàng)]
瀏覽量:{{clickNum}}


好!消!息!

小伙伴們趕快看過來!

為大力實(shí)施“巴山優(yōu)才計(jì)劃”

深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略

巴中市計(jì)劃2019年面向全國公開引進(jìn)人才598名

要報(bào)名的搞快啦!機(jī)不可失~



據(jù)了解,此次人才引進(jìn)包括

企業(yè)(271名)

其中,市本級(jí)185名

巴州區(qū)28名,南江縣8名,巴中經(jīng)開區(qū)50名

事業(yè)單位(327名

其中,市級(jí)單位67名

巴州區(qū)41名,恩陽區(qū)32名

南江縣30名,通江縣107名,平昌縣50名

先一起來看一看

都有哪些崗位吧








那么,人才引進(jìn)對(duì)象都有哪些要求?

又如何報(bào)名呢?下面再一起來看


引進(jìn)對(duì)象 


      (一)基本條件:

       具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;符合引進(jìn)崗位公告中的具體要求和其它要求。

   

      (二)具體要求:

       1、高層次人才:年齡在45歲以下具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員(簡(jiǎn)稱A類);年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員(簡(jiǎn)稱B類)。

       2、急需緊缺人才:年齡在35歲以下具有相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有全日制普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員(簡(jiǎn)稱C類);省級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)技術(shù)崗位人員(簡(jiǎn)稱D類);年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的人員(簡(jiǎn)稱G類)。


       留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的也可報(bào)名。  


       (三)年齡計(jì)算截止時(shí)間:2019年5月22日。


網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


      (一)報(bào)名時(shí)間:2019年5月22日10時(shí)至5月31日9時(shí)。逾期不再受理。


      (二)報(bào)名方式:本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄(www.sc.hrss.gov.cn)、巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)或巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.scbz.hrss.gov.cn)下載)


        報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的發(fā)至:bzsrcyj@163.com 咨詢電話:0827-5286056、0827-3336211

        報(bào)考巴州區(qū)的發(fā)至:bzqrcyj@163.com 咨詢電話:0827-5225256

        報(bào)考恩陽區(qū)的發(fā)至:eyqrcyj@163.com 咨詢電話:0827-3368121

        報(bào)考南江縣的發(fā)至:njxwrcb@sina.com咨詢電話:0827-8227269

        報(bào)考通江縣的發(fā)至:tjxrcyj@163.com 咨詢電話:0827-7393858

        報(bào)考平昌縣的發(fā)至:pcxrcyj@163.com 咨詢電話:0827-6339965


        報(bào)考企業(yè)崗位的發(fā)送至企業(yè)郵箱,詳見上圖。



 待遇和管理


      (一)試用期與正式引進(jìn)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議,組織人事部門進(jìn)行鑒證,明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等。引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年(含試用期)?! ?/span>


      (二)職級(jí)待遇與安家補(bǔ)助。試用期滿考核合格簽訂引進(jìn)協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生,可以按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級(jí)職員崗位,執(zhí)行對(duì)應(yīng)的職級(jí)待遇,對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生,首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位新引進(jìn)的正高職稱人才和全日制博士研究生、副高職稱人才和全日制碩士研究生,分別由同級(jí)財(cái)政發(fā)放15萬元、8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)和每月1000元、500元的工作補(bǔ)貼(工作補(bǔ)貼發(fā)放期限為24個(gè)月);企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其安家補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額按有關(guān)規(guī)定由企業(yè)與引進(jìn)對(duì)象協(xié)商確定。  


      (三)管理服務(wù)與激勵(lì)政策。按照《關(guān)于實(shí)施“巴山優(yōu)才計(jì)劃”的意見》(巴委發(fā)〔2017〕10號(hào))和《巴中市優(yōu)秀高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)支持暫行辦法》(巴委辦〔2017〕14號(hào))落實(shí)。引進(jìn)人才可申請(qǐng)入住“人才公寓”3-5年,享有評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)等多項(xiàng)政策支持?!?/span>


   再次提醒

 小伙伴們千萬不要忘記報(bào)名時(shí)間是

  5月22日10時(shí)至5月31日9時(shí)

 千萬不要錯(cuò)失機(jī)會(huì)哦~

   附件:

         附件1:四川省巴中市2019年公開引進(jìn)人才崗位一覽表(20190513)

         附件2:四川省巴中市2019年公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表




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